UNE SOLUTION POUR REDUIRE VOS CHARGES SALARIALES, TOUT EN FIDELISANT VOS SALARIES

le 10/03/2020
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LE CESU préfinancé, C’EST QUOI ?

Le Chèque Emploi Service Universel préfinancé ou CESU préfinancé est un moyen de paiement destiné aux particuliers, dont la somme est déjà prédéfinie. Ce chèque est financé par l’employeur, un comité d’entreprise ou une collectivité territoriale.

QUELS AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR ?

En adhérant au CESU préfinancé ;

Exonération de cotisations sociales

-          Jusqu’à 1830 € par an et par personne de CESU déduit du bénéfice imposable de la société chaque année.

Crédit d’impôts sur l’IS ou l’IR (en fonction de votre statut)

-          25 % de crédit d’impôt de la valeur des CESU financés par votre la société.

Autres avantages pour la société

-          Les CESU ne son pas considérés comme de la rémunération

-          Les CESU ne son pas considérés comme un avantage en nature

-          Il n’y a pas de charges sociales, ni de contribution, non imposable

 

Aide financière supplémentaire

-          CESU cumulable avec les aides de l’Etat (PAJE ou allocations spécifiques)

QUELS AVANTAGES POUR L’EMPLOYE ?

Avec le CESU préfinancé, l’employé peut faire appel à une structure de services à la personne telle que Générale des Services Anglet et bénéficier des prestations fournies.

Le CESU est cumulable avec les aides de l’Etat (PAJE ou allocations spécifiques).

Sur le reste à charge, l’employé bénéficie encore de 50% de réduction d’impôt

Les prestations concernent :

L’entretien de votre domicile, jardinage, petit bricolage, la garde d’enfant et soutien scolaire, l’assistance aux personnes en situation de dépendance (seniors ou handicap), le transport..

COMMENT EN BENEFICIER ?

Le CESU s’adresse aux entreprises commerciales ou professionnelles et les professions libérales ou agricoles.

Ne concerne pas les micro-entreprises ou a auto-entrepreneurs.

Afin d’en bénéficier, vous devez être immatriculé, soit être titulaire d’un numéro URSSAF, au centre national du chèque emploi service universel. De plus, vous devez déclarer les salaires et heures effectuées de votre employé par le biais de ce même organisme.

En conclusion,

En adhérant au CESU préfinancé, vous réduisez vos charges salariales (offre 3 fois plus avantageuse) et vous glorifiez votre image d’entreprise (fidélisation et confort des salariés).  

Le CESU n’est pas un avantage acquis par les salariés et peut être retiré l’année suivante, en cas de baisse du résultat d’entreprise, par exemple.

N’hésitez pas à nous appeler au 05 64 11 55 80 ou de votre expert comptable.

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